İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU DANIŞMANLIĞI

KOÇ OSGB tarafından 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile bağlı mevzuat çerçevesinde verilecek hizmetlerimizin kapsamı;

  • İlgili mevzuat çerçevesinde işletme kayıtlarının incelenmesi ve raporlanması,
  • Personel Özlük dosyalarının incelenmesi ve matbu dökümanların hazırlanması,
  • Hizmet sözleşmelerinin düzenlenmesi,
  • Alt işveren ve tedarikçi sözleşmelerinin hazırlanması,
  • İşe alma, fesih ve çalışma koşulları hakkında danışmanlık hizmetleri,
  • ÇSGB teftişlerine işyerinin hazırlanması,
  • Yönetici ve Çalışanların yasal hak ve yükümlülükleri konusunda eğitilmesi,
  • Şirket iç yönetmeliği, Disiplin yönetmeliği, Personel El Kitabı vb. hazırlanması,
  • Dökümantasyon çalışmalarının hazırlanması,
  • Asgari işçilik oranlarının tespiti ve ilgili işlemlerin yürütülmesi,
  • Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan “İlişiksizlik Belgeleri”nin alınması,
  • Sosyal güvenlikle ilgili firma toplantılarına iştirak edilmesi,
  • Sigortalı işe giriş ve işten çıkış bildirimlerinin kontrolü,
  • SGK ile yapılacak yazışmaların incelenerek katkıda bulunulması, vb. tüm süreçlerde yerinde ziyaret, telefon, faks, mail vb. yolu ile sınırsız destek sağlanmasını içermektedir.

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU EĞİTİMLERİ

  • 4857 Sayılı İş Kanunu Uygulamaları
  • Hizmet Sözleşmeleri ve içeriğinin hazırlanması,
  • Asıl İşveren ve Alt İşveren İlişkileri
  • Hizmet Akdinin Feshi İle İlgili Şartlar
  • İhbar ve Kıdem Tazminatı
  • Asgari İşçilik Uygulaması
  • İdari Para Cezaları
  • Aylık Prim Hizmet Belgelerinin Düzenlenmesi
  • Sigortalılık İşlemleri
  • Diğer İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Eğitimleri